各单位：

为深入贯彻落实党的二十大精神，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加强有组织科研，加快建设国家战略人才力量，引导青年科技人才围绕国家战略需求和世界科技前沿长期潜心开展研究。按照《教育部科学技术与信息化司关于实施中央高校优秀青年团队项目的通知》（教科信司〔2022〕146号）要求，现将有关事项通知如下：

1.凝练攻关任务。各单位要坚持“四个面向”，结合学校的优势特色和科技创新发展目标，围绕《高等学校科学技术“十四五”和中长期发展规划》中提出的重点领域和优先方向，组织凝练基础研究前沿和关键核心技术中的重大科学问题，形成重大攻关任务。

2.组建团队。根据重大攻关任务需要，依托各类科研平台，组织具有较强原始创新能力和潜力的优秀青年科技人才组成攻关团队，承担攻关任务。团队牵头人原则上不超过40周岁（1983年1月1日后出生），成员年龄要求同团队牵头人，团队规模5～10人左右，团队成员以一个平台为主，鼓励跨学科、跨学院人员参与，鼓励博士后参与，同一人同一时间段只能参与一个攻关团队。

3.培育建设。攻关团队组建后，学校将全力支持团队开展科研攻关研究，鼓励团队围绕攻关目标潜心开展研究，倡导开展真合作、进行真研究、解决真问题。把攻关任务完成情况作为检验团队建设成效的“试金石”，通过高水平科技创新的实战锻炼，提高团队建设水平和人员创新能力，不断产生原创性引领性科技创新成果。

4.跟踪培养。学校将对攻关团队的任务完成情况进行绩效评估，根据评估结果动态调整支持对象和支持额度。评估结果为优秀的可给予滚动支持；尚未取得目标成果但仍有潜力的项目可继续支持；对已经完成的攻关项目或不具备继续研究条件的项目不再纳入支持范围。教育部对首批中央高校优秀青年团队项目进行全过程绩效管理，根据任务实施效果和团队建设成效择优认定中央高校优秀青年团队。

5.支持方式。中央高校优秀青年团队项目采取先培育后激励的支持方式。培育建设阶段，学校通过基本科研业务费等给予稳定支持，支持周期为2年，支持强度不低于200万/年。跟踪培养阶段，对建设确有成效的团队项目，将加大力度持续支持。

6.遴选程序。校内各单位自愿申报，但要严格把关，宁缺毋滥。本项目重点培育领军科技人才后备人选，原则上对现有的领军科技人才不再重复支持。科研院组织专家评审后，择优支持一定数量的团队并向教育部报送培育清单，教育部将根据绩效评估结果择优认定。

7.申报方式。请有意申报的团队填写申报书，并于2月10日前以学院为单位提交申报书纸质版一式三份，同时将电子版（word和PDF）发送至zdxmb@jlu.edu.cn。

联系人：姜玮 郭庆 85166453/85167458

附件：吉林大学中央高校优秀青年团队培育项目申报书