校医部字〔2013〕8号
医学部各学院、科研单位：
《白求恩医学部各学院、科研单位、学部机关科级干部及管理人员重新聘任工作实施方案》经白求恩医学部2013年第六次党政联席办公会审议通过，现予以印发，请各单位认真组织实施。
白求恩医学部
2013年5月6日
白求恩医学部各学院、科研单位、学部机关科级干部及管理人员
重新聘任工作实施方案
根据学校的总体部署，按照《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》和《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》（校人字〔2013〕58号）的有关规定和要求，经医学部党政联席办公会研究决定，近期将开展学部各学院、科研单位及学部机关科级干部及管理人员重新聘任工作。为做好此项工作，特制定本方案。
一、聘任范围
1.学院管理系列、辅导员系列的科级干部及相关工作人员岗位；
2.科研单位管理系列的科级干部及相关工作人员岗位；
3.学部机关管理系列科级干部及相关工作人员岗位。
二、组织领导
1.学部成立科级干部选拔任用工作领导小组和学部机关、临床医学院述职考评组，负责此次招聘工作。下设办公室，办公室设在综合办公室。
组 长：刘晓民 王冠军
组 员：李 凡 高继成 徐 红 高占东
郎少刚 屈英和 李滢宇 伊大海
吴运涛 姜春明 颜世军 苑 锐
2.各单位成立科级干部选拔任用工作领导小组和述职考评组，单位党政一把手担任组长，负责本单位人员聘任工作。
三、聘任办法
各单位按照《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》的有关规定，组织开展科级干部聘任工作。
工作人员的聘任工作，由各单位参照科级干部的聘任原则和聘任程序组织实施。
四、招聘岗位
1.各学院、科研单位的具体招聘岗位见各单位网上通知公告；
2.学部机关、临床医学院的具体招聘岗位见附件3。
五、招聘条件
1.符合《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》中规定的任职条件；
2.各学院、科研单位的具体招聘条件见各单位网上通知公告；
3.学部机关、临床医学院的具体招聘条件见附件4。
六、时间安排
1.5月6日，医学部机关、临床医学院和学部各单位分别公布本单位招聘岗位及招聘条件；
2.5月7日，医学部机关、临床医学院和学部各单位分别接收符合竞聘条件和资格的人员报名，同时进行资格审查；
3.5月8日，医学部机关、临床医学院和学部各单位分别组织科级干部竞聘考评，单位领导班子（或党政联席会议）票决确定拟聘人选，学部各单位下班前须向医学部上报拟聘人选名单，医学部审核、汇总各单位拟聘人选名单；
4.5月9日，医学部召开党政联席办公会确定拟聘人选名单；
5.5月10日，医学部将拟聘结果报送学校审批。
七、相关说明
1.申报学部各学院、科研单位及学部机关科级岗位者须参加述职竞聘，并回答考评组所提问题，述职时间不超过5分钟。述职结束后须将述职报告交给现场工作人员。
2.申报学部各学院、科研单位及学部机关工作人员岗位者不需参加述职竞聘，只需在报名的同时提交述职报告（1500字左右）。
3.述职竞聘及述职报告内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想（包括对申报岗位的理解和认识）。
4.医学部机关、临床医学院报名时间及地点：
5月7日 上午 8:30—11:00 下午 13:30—16:00
白求恩医学部学部机关楼二楼202室（原白求恩医科大学校部楼，新民大街828号）
5.医学部机关、临床医学院述职竞聘时间及地点：
5月8日上午8:30开始述职（具体述职竞聘顺序另行通知）
白求恩医学部学部机关楼三楼会议室
联系人：李滢宇
联系电话：85619516
电子邮箱：liyy@jlu.edu.cn
附件:1.《吉林大学科级干部选拔任用暂行办法》
2.《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》
3.医学部机关、临床医学院具体招聘岗位
4.医学部机关、临床医学院具体招聘条件
5.科级干部及工作人员岗位申报表
6.科级干部及工作人员聘任工作报告
7.科级干部及管理人员聘任一览表
8.科级干部任免审批表
附件.rar
白求恩医学部
2013年5月6日
