医学部各研究生培养单位、相关设岗单位及研究生导师：

    根据学校相关文件要求，请医学部各研究生培养单位、相关设岗单位及研究生导师认真组织研究生进行“三助”岗位考核工作。现将今年研究生“三助”考核工作通知如下：

    一、考核对象

    凡参加学校、研究生培养单位或导师安排的“助研、助教、助管（包括研究生秘书助理）”的2012、2013级研究生。

    二、考核内容及步骤

    1、 “助教”、“助管”岗位的考核由设岗单位负责。“助教”岗位考核工作主要听取设岗课程主讲教师和听课学生的意见；“助管”岗位由设岗部门从出勤率、工作态度和能力、工作职责完成情况等方面给予评定。

    2、“助研”岗位的考核由导师或课题组负责。“助研”岗位考核由导师或课题组根据研究生科研工作态度、成果产出情况和工作量等给予评定。

    3、请各培养单位、相关设岗单位或研究生导师组织相关研究生下载并填写《吉林大学研究生“助研”、“助教”、“助管”岗位工作考核表》（附件1、2和3）。凡参加 “助教”、“助管”工作的研究生，需向设岗单位提交《吉林大学研究生 “助教”、“助管”岗位工作考核表》（附件2和3，一式两份），由设岗单位负责人签字后报送学生所在培养单位，经培养单位审核后留存一份，另一份由培养单位统一送至医学部；《“助研”考核表》（附件1）由各培养单位留存，但须培养单位将考核结果汇总后报送医学部人才培养办公室研究生科。

    4、考核采取用人导师或项目负责人、设岗单位考核和获聘研究生自评相结合的方式。本次考核结果将作为研究生评奖评优依据之一。考核不合格者，各研究生培养单位、相关设岗单位、导师可停止对其继续聘用。

    三、工作要求：

    1、各研究生培养单位、设岗单位必须认真核实相关人员信息，杜绝出现虚报冒领现象。一经查实，将影响其本单位7月份研究生“三助”岗位津贴的发放。

 2、设岗单位不按规定自行调换 “助教”、“助管”人员，经审核发现后，研究生管理处将对其当事人的岗位津贴不予调整，并追缴其多发放部分的岗位津贴。

    3、不按时参加“三助”岗位考核的研究生，停发其7月份岗位津贴。

    四、报送时间

    纸版《 “助教”、“助管”岗位工作考核表》（附件2和3）于7月7日前送至医学部人才培养办公室研究生科，同时将电子版《“助研”、“助教”、“助管”岗位考核汇总表》（附件4）发至yxbyjs@jlu.edu.cn。注意不要遗漏在其他单位从事“三助”工作的研究生的材料。

   附件1：吉林大学大学研究生“助研”岗位工作考核表.rar

   附件2：吉林大学大学研究生“助教”岗位工作考核表.rar

   附件3：吉林大学大学研究生“助管”岗位工作考核表.rar

   附件4：吉林大学研究生“三助”岗位考核汇总表.rar

                                                                                                           医学部人才培养办公室

                                                                                                             二〇一四年七月一日