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关于2016年和2017年专业技术职务聘任中层单位评审推荐阶段有关事宜的通知
2018年01月08日 12:12   人力资源和社会保障处

关于2016年和2017年专业技术职务聘任中层单位评审推荐阶段有关事宜的通知

校内各有关单位:
   一、请相关单位派专人于2018年1月9日(星期二)下午4:00前到人力资源和社会保障处技术干部科领取高级岗位数额下达通知单,中级及以下岗位不设限额。
   二、已经领取高级岗位数额下达通知单的单位可在2018年1月8日(星期一)至2018年1月18日(星期四)之间自行组织召开专业技术职务评议与聘任专家小组(以下简称“专家小组”)工作会议。
   ㈠中层单位需在专家小组会议前将专家小组人员名单在本单位予以公布。
   ㈡各系列两年兼报人员,如果2016年表决通过,在参加2017年评审推荐时不占用2017年限额。
   ㈢各中层单位须留存申报人申报表原件及专家小组工作会议所有相关材料。
   三、申报系统录入及相关材料上报的要求。
   各中层单位管理员(以下简称管理员)账号将于2018年1月8日(星期一)至2018年1月18日(星期四)开放。
   ㈠专家小组表决通过的各级职务推荐人选,同一系列同一职务推荐人数大于1的须明确推荐顺序。2016年通过人员的排序情况应在系统备注栏填写“排序X”,例如“排序1”;2017年通过人员(含2016年已通过人员)的排序情况排序应在系统备注栏填写“2017年排序X”,例如“2017年排序1”(2016年已通过人员须参加2017年度的统一排序并在系统备注栏注明“2017年排序X ,2016年已通过人员”)。下拨评审限额的无需排序。
   ㈡专家小组表决未通过的各级职务推荐人选和对前期审核出的不符合条件的申报人员,管理员应在申报系统中做“不通过”处理,并在系统备注栏注明不通过的原因,如:“上会表决未通过”,“审核不通过”或“自愿放弃”等。
   ㈢提交表决结果后,管理员须从申报系统分别导出本单位2016年度和2017年度的《拟聘一览表》(具体操作步骤详见附件)。系统导出的《拟聘一览表》如出现2017年教师系列的信息,请管理员自行删除,核对其他各系列相关人员信息无误后,上报原件1份,A3纸打印,相关领导签字并加盖单位公章,同时提交Excel电子版文件(文件命名格式为“单位编码+单位名称+年度+拟聘一览表”)。
   ㈣上述材料请于2018年1月19日(星期五)下午4:00前报送人力资源和社会保障处技术干部科(附属医院卫生技术系列相关材料报送白求恩医学部综合办公室干部人事科,联系人:朱子英、赵南、刘越;联系电话85619682)。
   办公地点:中心校区鼎新楼A区645室
   联系电话:85166483
   联 系 人:王宁 孙祺 黎宏宇
   电子邮箱:jsgbk@jlu.edu.cn
   附件.吉林大学专业技术职务聘任网络申报系统基层单位管理员使用手册

人力资源和社会保障处

2018年1月8日

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