为提高临床护理队伍专业素质、规范临床护理教学管理，经过精心筹备及策划，第一医院护理部于近日完成了2016-2018年度临床护理教学组长选聘工作，并于3月7日启动了第一季度的岗前培训工作。

  为保证临床护理教学组长选聘工作的顺利进行，第一医院护理部成立了临床护理教学组长选聘领导小组，在全院各护理平台公平、公正、公开地选拔优秀护理人才。经过个人申报及民主推荐、资格审查、民主测评、操作技能示范考核等程序，最终选聘77名具有较强临床教学经验与操作技能的临床一线护士担任新一届临床护理教学组长。

  同时，护理部护理教育培训小组通过前期调研，根据护理教学组长岗位胜任力要求与临床工作实际需求，逐步完善了护理教学组长岗前培训计划。本次培训与以往的不同之处在于，一是增加了培训内容的实用性，以护理教学需求为导向，重点培养护理教学组长专业知识讲解与操作演示能力；二是实现了培训督导的及时性，按照季度制定了培训计划，并对培训效果及时追踪、评价，按需实时调整培训方案；三是提升了培训结果的成效性，培训考核不再以考评分数作为培训效果的单一衡量标准，而更加关注教学组长对培训内容的学习与掌握程度，督促其务必将各项培训内容融会贯通，从而更好地引领、带动临床护理人员服务能力与水平同质化发展，切实夯实临床基础护理工作，保证临床护理服务的品质与质量安全。

  在岗前培训启动大会由第一医院护理部副主任王超虹主持，并邀请李虹彦副院长亲临现场指导。李虹彦副院长对临床护理教学组长在第一医院护理教育培训工作中发挥的积极作用给予了充分肯定，并表示希望新一届临床护理教学组长认真履行岗位职责，在临床工作中继续发挥协同、引领、带动作用。在理论培训中，护理部护士长王海燕、示教室培训指导教师柏玉萍、李红艳就带教组长工作职责及工作流程进行了解读，并就临床基础操作技能进行了生动的讲解与指导，同时邀请优秀教学组长进行了工作经验分享与交流。

  第一医院护理部通过每两年一次的临床护理教学组长的选拔与培训，为临床护理骨干搭建了公平发展的平台。护理教育培训小组还将继续完善临床护理教学质量的追踪与评价机制，使临床护理教学培训工作更加系统化、规范化、科学化，通过护理专业人才的培养，带动第一医院护理服务质量和水平稳步提升。